Üç ihtiyaç teorisindeki üç ihtiyaç nedir?

Üç ihtiyaç teorisindeki üç ihtiyaç nedir?
Anonim

Cevap:

Başarı, güç, bağlılık

Açıklama:

İhtiyaç Teorisi, 1960'larda David McClelland tarafından önerildi. İşyerinde çalışanların aşağıdaki ihtiyaçlardan en az biri tarafından motive edildiğini belirtir: başarı, güç ve bağlılık. Her tür ihtiyaç, bir işçinin en başarılı olacağı kendi durumunu ve aynı zamanda ne tür ödüller alacağını ortaya çıkarır. Örneğin, şirketlerin üst yönetimindeki insanlar, güç için yüksek bir ihtiyaç ve düşük üyelik gereksinimine sahip olma eğilimindedir.

en.wikipedia.org/wiki/Need_theory