Neden işsizliğin "doğal bir oranı" olarak kabul edilir?

Neden işsizliğin "doğal bir oranı" olarak kabul edilir?
Anonim

Cevap:

İktisat teorisindeki pek çok kişinin yanı sıra bu kavramın da şu olduğunu unutmamak gerekir: teori.

Açıklama:

“Doğal işsizlik oranı” denilen durumda, fikir birliği bu iki durumda yatmaktadır:

  • Sürtünmesiz işsizlik: insanların yeni bir işe geçişleri sırasında yaşadıkları, başka birisini ararken ya da bir pozisyon bırakmak ve başka bir işe başlamak için çok bürokratik prosedürler sırasında yaşadıkları.

  • Yapısal işsizlik: İnsanların bir sektörün, özellikle teknolojik değişimler nedeniyle temel değişikliklerden geçtiğinde yaşadığı deneyim. Bunun iyi bir örneği, daktilo endüstrisinden bir tanesi: Çalışanları nereye gittiler, bir kere kişisel bilgisayarlar piyasaya sahipken? İlk başta, yapısal olarak işsizlikle karşı karşıya kaldılar, çünkü onlara iş veren sektör gereksiz hale geliyordu, ancak daha sonra yetenekleri konusunda kesinlikle başka bir yere benzer bir pozisyona uyacaktı.

Sadece şunu söylemek gerekirse: bu saf bir şey. Tabii ki yanlış yapılan ekonomik politikalar ya da genel olarak ekonomik problemler vardır. belki Yukarıda belirtilen iki kategoriden işsizlik yaratıyor, ama bu başka bir konuşma. Yukarıdaki cevap, “doğal işsizliğin” teknik tanımını içerir.